Эффективная коммуникация
Пространство Коммуникации сопровождает человека по жизни. Можно обучиться правильно слушать и говорить, но навыки устаревают почти также быстро, как знания. То, что «работало» вчера — не актуально сегодня. Сейчас время — большей многомерности при сохранении простоты в общении, большей универсальности при возрастании индивидуальности в высказываниях, большей тонкости и глубины воздействия на собеседника при увеличении быстроты взаимодействия…
Создаваемое нашими тренерами Пространство Методов Действия позволяет участникам научиться управлять коммуникативным пространством, а также собой и другими в этом пространстве. Методы Действия дают возможность каждому развить собственные коммуникативные ресурсы.
Коммуникация:
Для всех — универсальные классические и специальные, индивидуальные программы по развитию и совершенствованию навыков коммуникации:
- Эффективная коммуникация
- Коммуникативные навыки
- Управление конфликтами
- Уверенное поведение в процессе деловой коммуникации
- Эффективная презентация
- Сопровождение сложных переговоров
- Презентационные навыки
- Эффективная кросс-функциональная коммуникация
- Техники актерского мастерства для эффективного делового общения
Команда:
Тренинги по созданию и развитию команд:
- Командообразование
- Управление и коммуникация в проектной команде
- Эффективное кросс-функциональное взаимодействие
- Тренинг - игра «Новая цивилизация»
О тренингах по коммуникации:
Основные преимущества программ по коммуникации:
- развитие спонтанности: богатый арсенал упражнений, «освобождающих» речь
- адаптированные к практике новейшие достижения наук по коммуникации: социолингвистики и психолингвистики, семиотики и психосемантики, культурологии и политологии
- сведенный практический опыт коммуникаторов: имиджеологии и сценической коммуникации, журналистские техники
Наиболее употребимые инструменты для деловой коммуникации:
- «универсальный коммуникативный модуль» (для разных ситуаций): управление контактом, выяснение взаимных потребностей, обмен информацией, достижение соглашений
- коммуникация для руководителя: постановка задачи («продажа» задачи, обеспечение точности понимания, мотивации исполнения с минимальными затратами при максимальной эффективности)
- правильная обратная связь — инструмент эффективного взаимодействия, мотивирования, контроля
- групповая коммуникация: секреты эффективных совещаний, конференций, собраний, выступлений
О тренингах по созданию и развитию команд:
На работу как на праздник? Большинство из нас проводит на работе половину активного времени суток. И от отношений, которые складываются в коллективе, будет зависеть то, какими будут результаты труда.
Каждая команда — особенная, неповторимая, со своими потребностями, преимуществами и недостатками. Именно поэтому каждый тренинг разрабатывается индивидуально.
В результате достигается:
- понимание общих целей и работа на общий результат
- формирование и следование правилам совместной работы
- четкое разделение функций и ролей, слаженность бизнесс-процессов, проработка вопросов управления командой, формального и неформального лидерства
- сплоченность, взаимопонимание, устранение конфликтов и их причин, создание системы профилактики конфликтов, повышение мотивации
- построение и поддержание атмосферы активности, инициативности, ответственности
- создание условий для раскрытия потенциала самой команды и каждого ее участника