Тренинг для тренеров «З ступени тренерского мастерства»

Тренинг для тренеров

Цели и результат программы:

Программа проводится ведущими тренерами-консультантами с большим российским и международным опытом
В итоге проведения программы участники:

  • получат развернутые представления о современных методиках и технологиях интерактивного обучения взрослых и освоят их на практике;
  • усилят индивидуальные навыки работы с аудиторией;
  • попрактикуются в проведении фрагментов тренингов и различных типов упражнений при наблюдении и поддержке опытных тренеров-консультантов
  • получат коучинговую обратная связь и поучаствуют в обсуждении полученного опыта

Краткая программа тренинга:

Эффективный бизнес-тренинг

  • Принципы обучения взрослых. Цикл Колба
  • Принципы интерактивного обучения. Нейрофизиология обучения.
  • Бизнес-тренинг. Знания, умения и навыки.

Эффективный тренер и имидж тренера

  • Стиль и поведение эффективного тренера
  • Правила работы с аудиторией
  • 3 критерия успешной работы тренера: содержание, динамика группы и имидж
  • Стили работы с группой

Навыки тренера

  • Процесс коммуникации на тренинге
  • Навыки вербальной и невербальной коммуникации тренера
  • Презентация и изложение материала

Управление групповой динамикой и использование интерактивных инструментов. Вопросы и обратная связь (ОС)

  • Использование интерактивных инструментов
  • Динамика группы и процесс тренинга.
  • Формы активности на тренинге. Интерактивные методы обучения

Содержание тренинга

  • Последовательность работы на тренинге. Логика модулей.
    • Разогревательные упражнения
    • Интерактивная теория
    • Ролевые игры
    • Обсуждение: цели, смысл, инструменты. Практика ОС. Подходящие для обсуждения вопросы. Резюмирование.

Сложные и неожиданные ситуации

  • Что делать в неожиданных ситуациях
  • Ответы на сложные вопросы аудитории
  • Необычные, требующие особого внимания участники, или трикстеры

Практика проведения тренингов и анализ опыта

  • Проведение фрагментов тренингов и различных упражнений. Практика проводится как в течение всего тренинга, так и после прохождения материала.

Создание тренингов

Продолжительность в днях: 3-9

С уважением и признательностью подтверждаем высокий профессионализм команды консультантов и тренеров GET Global
В ходе реализации проекта были разработаны и переданы во внутреннее использование программы обучения для руководителей, внутренние преподаватели были обучены навыкам ведения тренинга и программ обучения. Команда консультантов и тренеров смогла помочь оптимальным образом использовать время обучения и гарантировать вовлеченность руководителей обучающихся в пост-тренинговую поддержку. С помощью консультантов был разработан и успешно внедрен инструмент «Ателье менеджмента», - форма коллективной работы по поддержке навыков после обучения.
Для компании Renault в России основным показателем эффективности сотрудничества является наличие работающих практик и инструментов после того, как консультанты закончили свою работу. По этому критерию можем дать максимально высокую оценку команде GET Global.

Руководитель HR-департамента завода Ландисберг Т.Директор Завода «Автофрамос» Мабир Ж-Л.